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1 de septiembre de 2011

Los socialistas creen que dentro de tres meses GESPA despedirá a otras 30 personas

Los 26 trabajadores que fueron despedidos pertenecían a las secciones de Mantenimiento, Deportes y Jardinería, 12 de ellos eran funcionarios interinos  que procedían del Ayuntamiento y el resto era personal laboral con contrato indefinido. Por estos despidos, según el PSPV-PSOE de Paterna, GESPA, dependiente del consistorio paternero, tendrá que pagar una media de entre 5.000€ y 10.000€ por trabajador.

Para los socialistas estos hechos son un “ERE encubierto en toda regla y un auténtico atentado contra el empleo y los servicios públicos de Paterna’, coincidiendo con Compromís per Paterna y con el sindicato CGT. Además están convencidos de que, en un plazo de unos 90 días aproximadamente, llegarán nuevos despidos que, posiblemente, afecten a casi otra treintena de empleados.

Asimismo, desde el partido de la oposición opinan que se trata de unos “despidos totalmente injustificados” ya que, aunque desde el Equipo de Gobierno de Agustí han argumentado que la amortización de estos puestos de trabajo se debe a razones de ajuste económico, según las cuentas generales de 2010, GESPA obtuvo en ese ejercicio 517.802,95 euros de beneficios y, además, según la memoria anual de esta empresa, “no existe plan alguno de reducción de personal que haga necesaria la creación de una provisión  por este concepto”

Pero además, los socialistas califican estos “despidos de ilegales” puesto que, entre los cesados, se encuentra un delegado sindical y, en el caso de los 12 interinos traspasados del Ayuntamiento a GESPA, se incumplen la cláusulas de Retorno y de Despido contempladas en el Pacto  de Garantías al que estaban sujetos estos trabajadores, una cláusula que recoge el derecho al reingreso de estos empleados al Ayuntamiento en diversos supuestos.

Aparte de criticar este tijeretazo al empleo y los servicios públicos, los socialistas también consideran una vergüenza las formas con las que se han llevado a cabo estos despidos, puesto que se convocó a los trabajadores a una reunión con Personal y cuando llegaron, aparte de comunicarles el despido inmediato “por causas productivas”, se les entregó un cheque con el finiquito que ya incluía la compensación económica por no cumplir con los 15 días legales de antelación con los que tenían que haber sido avisados y que supone unos 1.000€ por trabajador.  

“Incluso ha habido gente que se ha enterado de su despido por burofax o por un mensaje al móvil de la Seguridad Social  informándole que causaba baja del sistema”, explican desde el PSPV.

La limpieza que realiza GESPA en La Canyada podría ser prestada de nuevo por FCC

 Por su parte el Centro Democrático Liberal indica que su presidente, Juan Fernández, ya avisó a los funcionarios a su cargo cuando era concejal de Deportes que "se podrían ver en un futuro en la situación actual".

Fernández destaca que "encomiendas como la limpieza viaria de un barrio como el de La Canyada pude volver a ser prestada por FCC, ya que la mencionada empresa solo cedió estos a GESPA hasta septiembre del 2011".

El CDL cree que "el gobierno municipal debe y tiene la obligación de estudiar nuevas medidas que eviten seguir con la sangría de despidos anunciada y reducir en gastos como publicidad, falla municipal y resto de partidas que como en otros municipios de la comarca están tomando sus gobernantes y emplear esas partidas en mantener los servicios y los puestos de trabajo que piensan destruir por su mala gestión o por falta de una planificación real de los costes".

Paterna Actualidad

Domingo M. Martínez