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21 de diciembre de 2011

Compromís pide un pacto a Agustí contra los despidos y GESPA pide comprensión a los funcionarios

Los despidos del personal interino del Ayuntamiento de Paterna siguen preocupando a la partidos de la oposición municipal, además de a los propios trabajadores afectados y sus compañeros funcionarios.

Compromís per Paterna pide al alcalde de Paterna, Lorenzo Agustí, un “pacto presupuestario que, respetando los argumentos que propusimos con nuestra enmienda a la totalidad de las cuentas locales para el próximo año, pueda conseguir ‘in extremis’ que las 27 personas que ya tienen un pie en la calle sean readmitidas en sus puestos de trabajo”, para que los dos concejales de este grupo político, Loles Ripoll y Juanma Ramón, han pedido una entrevista con el alcalde para la última semana del año 2011.

 “Somos de la opinión que hablando las personas se entienden, y que el otro día en el pleno esto fue del todo imposible, dado que el ambiente estaba crispado y parecía que la consigna era que todo se acabara mal y cuanto más pronto, mejor”, indican.

 

"El Pleno tiene aspectos que perfectamente podrían hacer que fuera declarado nulo"

 Ramón afirma que “desde Compromís también consideramos que el pleno del pasado miércoles tiene aspectos que perfectamente podrían hacer que fuera declarado nulo. Por esta razón, estamos estudiando la posibilidad de utilizar alguna vía legal y pedir su nulidad por un tribunal”.

“Estamos hablando que los derechos que recoge el artículo 23 de la Constitución fueron agredidos, que no se motivó la urgencia de los puntos de fuera del orden del día, importantísimos para el futuro más inmediato de Paterna, y que dichos puntos no estaban dictaminados ni sometidos a consulta de la comisión informativa respectiva. Tenemos razones, sobre todo en la Relación de Puestos de trabajo (RPT), para declararla nula, porque no se han seguido los trámites indicados”, concluye el concejal.

 

El Comité de Empresa de GESPA pide que no se acose y discrimine a sus compañeros

El Comité de Empresa de Gestión y Servicios de Paterna ha emitido un comunicado para pedir "a los trabajadores del Ayuntamiento de Paterna comprendan al compañero que está a su lado y trabaja para GESPA, no se le acuse, acose, discrimine, etc..."

Este órgano compuesto por todos los sindicatos con representación en la empresa pública ha decidido realizar esta petición "a la vista de la situación laboral que acontece en el el municipio en relación a los despidos de interinos y reducción de encomiendas". Indicando que "desde siempre ha existido la coexistencia entre funcionarios y empresas externas subcontratadas por el ayuntamiento sin haber problema alguno entre unos y otros".

Insistiendo que "los trabajadores de GESPA no están “quitando” ningún puesto de funcionariado o interinidad".

Además han manifestado que ellos también están afectados por los recortes de las encomiendas, "los despidos comenzaron en mayo del 2011 en la empresa Gestión y Servicios de Paterna por la reducción de las encomiendas", continuando en agosto y noviembre.

"A pesar de que los funcionarios protestan contra el modelo económico que representa GESPA son los trabajadores de GESPA quienes sufren el acoso por este tema, al ser tratados y considerados como los beneficiarios finales de los despidos municipales", advirtiendo que "los despidos de los interinos no están relacionados con la creación de la empresa, sino que no se han consolidado las plazas de interinidad desde la función pública", por lo que solicita "a los trabajadores del Ayuntamiento de Paterna comprendan al compañero que está a su lado y trabaja para GESPA, no se le acuse, acose, discrimine, etc..., todos somos trabajadores y compartimos pagador y cliente".

Paterna Actualidad

Domingo M. Martínez 

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